Wie relevant ist Employer Branding in der heutigen Zeit, und wie sieht der Alltag eines Senior Specialists in diesem Bereich aus? In dieser Episode spreche ich mit Lasse Hofmann, dem Ansprechpartner für Employer Branding bei REWE digital. REWE digital hat es sich als Unternehmensziel gesetzt, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln – und dafür sind die richtigen Talente unerlässlich. Wir diskutieren, wie wichtig es ist, diese Talente zu finden und langfristig zu halten, und welche Maßnahmen notwendig sind, um als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden. Außerdem erfährst du, wie auch kleine Unternehmen von den „Großen“ lernen können und welchen Einfluss Employer Branding auf den Unternehmenserfolg hat.

Höhepunkte dieser Folge:

• Die Bedeutung von Employer Branding im digitalen Zeitalter
• Strategien, um Talente zu gewinnen und zu halten
• Wie auch kleine Unternehmen Employer Branding erfolgreich nutzen können

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